सोलार एनर्जि कार्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड, मध्ये विविध पदाकरिता भरती.

 

सोलार एनर्जि कार्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड, मध्ये विविध पदाकरिता भरती.

सोलार एनर्जि कार्पोरेशन ऑफ इंडिया लि. या भारत सरकारच्या महत्वाच्या मिनीरत्न उपक्रमामध्ये विविध पदे सरळ  सेवेने भरणे करिता कंपनीच्या www.seci.co.in या संकेत स्थळावर जाहिरात प्रसिद्ध करण्यात आली आहे. त्याकरिता पात्र  उमेदवारानी ऑनलाइन अर्ज/आवेदन सादर करणे आवश्यक आहे.

या संदर्भात रिक्त पदाबाबतची व इतर  माहिती खालील प्रमाणे आहे.

अ. क्र.	पदनाम	अराखीव	अ. जाती.	अनु. जमाती	इ. मा. व.	अ. दु. घ.	एकूण
१	अॅडिशन जनरल मॅनेजर (इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलजी)	१	-	-	-	-	१
२	अॅडिशन जनरल मॅनेजर (फायनॅन्स & अकाऊंट )	१	-	-	-	-	१
३	डे. जनरल मॅनेजर (फायनॅन्स & अकाऊंट)	१	-	-	-	-	१
४	डे. जनरल मॅनेजर (ह्युमन रिसोर्स & अॅडमिनिसट्रेशन)	१	-	-	-	-	१
५	डे. जनरल मॅनेजर (प्रोजेक्ट मॉनिटोरिंग  )	१	-	-	-	-	१
६	डे. जनरल मॅनेजर (पी. एम. सी.- सिविल )	१	-	-	-	-	१
७	डे. मॅनेजर (ह्युमन रिसोर्स & अॅडमिनिसट्रेशन )	३	-	-	१	-	४
८	डे. मॅनेजर (प्रोजेक्ट- इलेक्ट्रिकल)	२	-	-	१	-	३
९	डे. मॅनेजर (प्रोजेक्ट-सिविल )	२	१	-	-	-	३
१०	डे. मॅनेजर (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन )	१	-	-	-	-	१
११	डे. मॅनेजर (कॉर्पोरेट मॉनिटोरिंग)	१	-	-	-	-	१
१२	डे. मॅनेजर (आय. टी.- सायबर सेक्युरिटी  )	-	-	-	१	-	१
१३	डे. मॅनेजर (आय. टी.- इ. आर. पी’)	१	-	-	-	-	१
१४	डे. मॅनेजर ( पी. एम. सी.- इलेक्ट्रिकल )	१	-	-	१	-	२
१५	सीनियर ऑफिसर (ह्युमन रिसोर्स & अॅडमिनिसट्रेशन )	३	-	-	-	-	३
१६	सीनियर अकाऊंटस ऑफिसर	२	-	-	१	-	३
१७	सीनियर इंजीनियर ( आय. टी.)	१	-	-	१	-	२
१८	सीनियर इंजीनियर (पॉवर सिस्टम )	१	१	-	-	-	२
१९	सेक्रेटरियल ऑफिसर	१	-	-	-	-	१
२०	जु. अकाऊंटंट	३	-	-	-	-	३
२१	सूपरवायजर (पर्सोनेल & अॅडमिनिसट्रेशन)	२	-	-	१	-	३
२२	सूपरवायजर (सिविल)	१	-	-	-	-	१

 

टिप:- सदर रिक्त पदे व समांतर अरक्षणाबाबतची सविस्तर माहिती जाहिरातीमध्ये प्रसिद्ध करण्यात आली आहे.

वयोमार्यादा :- दि. ०४/०१/२०२४  रोजी  कमाल वयोमार्यादा खालीलप्रमाणे.

अ.क्र १ व २:- ४८ वर्षे

अ.क्र ३ ते. ६:- ४५ वर्षे

अ.क्र ७ ते. १४ :- ३५ वर्षे

अ.क्र १५ ते. २२ :- २८ वर्षे

तसेच मागास प्रवर्ग /  दिव्यांग/ माजी सैनिक उमेदवारांना खालील प्रमाणे कमाल वयोमार्यादेमध्ये सूट असेल.

इ.मा.व. उमेदवार:- ३ वर्षे (सदर प्रवर्गाकरीत राखीव असलेल्या पदाकरीता.)

अ.जाती./ अ.जमाती उमेदवार:- ५  वर्षे (सदर प्रवर्गाकरीत राखीव असलेल्या पदाकरीता.)

दिव्यांग उमेदवार:- १० वर्षे (संबंधित प्रवर्गाकरीता देण्यात आलेल्या वरील सुटी पेक्षा अधिकची सूट.)

माजी सैनिक उमेदवार:- शासनाचे नियमाप्रमाणे  कमाल वयोमार्यादेमध्ये सूट देण्यात आली आहे.

शैक्षणिक पात्रता  :-

अ. क्र.	पदनाम	शैक्षणिक अहर्ता	शेरा
१	अॅडिशन जनरल मॅनेजर (इन्फॉर्मेशन टेक्नॉलजी)	BE/ B.Tech / B.Sc (Engg) Degree in Computer Science / IT with 60% marks from recognized Institute/University and (b) SAP Certifications shall be preferably in HCM/ ISU/ PS/ MM/ FI/ ABAP /BOBI and the certification shall be at least one year or more older to the date of this recruitment notification
२	अॅडिशन जनरल मॅनेजर (फायनॅन्स & अकाऊंट )	CA/ CMA (or) Graduate in Commerce with two years Masters in Business Administration or equivalent having specialization in Finance / Banking with 60% marks from recognized Institute/University
३	डे. जनरल मॅनेजर (फायनॅन्स & अकाऊंट)	CA/ CMA (or) Graduate in Commerce with two years Masters in Business Administration or equivalent having specialization in Finance / Banking with 60% marks from recognized Institute/University
४	डे. जनरल मॅनेजर (ह्युमन रिसोर्स & अॅडमिनिसट्रेशन )	(a) Degree in any Discipline and (b) Two years Post Graduate Degree in Social Work / Business Administration / Business Management with Specialization in Personnel Management / HRM / Industrial Relations / Labour Welfare with 60% marks from recognized Institute/University (or) Post Graduate Degree / Diploma of minimum two year’s duration in Personnel Management / Industrial Relation / HRM / Labour Welfare / Labour Management / Labour Administration / Labour Studies with 60% marks or equivalent CGPA from recognized Institute/University Masters / Graduate Degree in Law is desirable
५	डे. जनरल मॅनेजर (प्रोजेक्ट मॉनिटोरिंग  )	B.E/ B. Tech in any discipline with minimum 60% marks or equivalent CGPA from recognized University/ Institutes. Two years full time MBA/PGDM (Marketing or Finance or combination of both/ Power Management/ Strategic Management/ Corporate Strategy) is desirable.
६	डे. जनरल मॅनेजर (पी. एम. सी.- सिविल )	B.E/B.Tech/ B.Sc (Engg) in Civil Engineering with 60% marks or equivalent CGPA on point scale from recognized University/ Institute.
७	डे. मॅनेजर (ह्युमन रिसोर्स & अॅडमिनिसट्रेशन )	(a) Degree in any Discipline and (b) Two years Post Graduate Degree in Social Work / Business Administration / Business Management with Specialization in Personnel Management / HRM / Industrial Relations / Labour Welfare with 60% marks from recognized Institute/University (or) Post Graduate Degree / Diploma of minimum two year’s duration in Personnel Management / Industrial Relation / HRM / Labour Welfare / Labour Management / Labour Administration / Labour Studies with 60% marks or equivalent CGPA from recognized Institute/University.
८	डे. मॅनेजर (प्रोजेक्ट- इलेक्ट्रिकल)	B.E/B.Tech/ B.Sc (Engg) in Electrical Engineering including with 60% marks or equivalent CGPA on point scale from recognized University/ Institute.
९	डे. मॅनेजर (प्रोजेक्ट-सिविल )	B.E/B.Tech/ B.Sc (Engg) in Civil Engineering including with 60% marks or equivalent CGPA on point scale from recognized University/ Institute.
१०	डे. मॅनेजर (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन )	Post Graduate Degree or Post Graduate Diploma in Communication/ Advertising and Communication Management/ Public Relations/Marketing/Mass communication/Journalism with minimum 60% marks or equivalent CGPA from recognized University/ Institutes.
११	डे. मॅनेजर (कॉर्पोरेट मॉनिटोरिंग)	B.E/ B. Tech/ B.SC (Engg) in any discipline with minimum 60% marks or equivalent CGPA from recognized University/ Institutes Two years full time MBA/PGDM (Marketing or Finance or combination of both/ Power Management/ Strategic Management/ Corporate Strategy) is desirable.
१२	डे. मॅनेजर (आय. टी.- सायबर सेक्युरिटी  )	(a) BE/ B.Tech/ B.Sc (Engg) Degree in Computer Science / IT / Masters in Computer Application with 60% marks from recognized Institute/University and (b)CISSP/CISM/CISA/CCNP Security certification, which shall be at least one year or more older to the date of this recruitment notification
१३	डे. मॅनेजर (आय.टी.- इ. आर.पी’)	(a) BE/ B.Tech / B.Sc (Engg) Degree in Computer Science/ IT / Masters in Computer Application with 60% marks from recognized Institute/University and (b) SAP Certifications shall be preferably in HCM/ ISU/ PS/ MM/ FI/ ABAP/ BOBI and the certification shall be at least one year or more older to the date of this recruitment notification.
१४	डे. मॅनेजर  (पी.एम.सी.- इलेक्ट्रिकल)	B.E/ B.Tech/ B.Sc (Engg) in Electrical Power Engineering/ Electrical & Electronics Engineering with 60% marks or equivalent CGPA on point scale from recognized University/ Institute
१५	सीनियर ऑफिसर  (ह्युमन रिसोर्स& अॅडमिनिसट्रेशन )	(a) Degree in any Discipline and (b) Two years Post Graduate Degree in Social Work / Business Administration / Business Management with Specialization in Personnel Management / HRM / Industrial Relations / Labour Welfare with 60% marks from recognized Institute/University (or) Post Graduate Degree / Diploma of minimum two year’s duration in Personnel Management / Industrial Relation / HRM / Labour Welfare / Labour Management / Labour Administration / Labour Studies with 60% marks or equivalent CGPA from recognized Institute/University.
१६	सीनियर अकाऊंटस ऑफिसर	CA or CMA or 2 years MBA with Specialization in Finance with minimum 60% marks or equivalent CGPA from recognized University/ Institutes.
१७	सीनियर इंजीनियर       (आय.टी.)	BE/ B.Tech / B.Sc (Engg) Degree in Computer Science / IT/ Masters in Computer Application with 60% marks from recognized Institute/University.
१८	सीनियर इंजीनियर (पॉवर सिस्टम )	BE/ B.Tech / B.Sc (Engg) Degree in Electrical Engineering with 60% marks or equivalent CGPA on point scale from recognized University/ Institute.
१९	सेक्रेटरियल ऑफिसर	Candidate should be an Associate Member of Company Secretary of India (ACS). Masters / Graduate Degree in Law is desirable
२०	जु. अकाऊंटंट	CA (Inter / IPCC) or CMA (Inter)
२१	सूपरवायजर (पर्सोनेल & अॅडमिनिसट्रेशन)	Graduate with 55% marks and two years Post Graduate Diploma in Personal Management & / or Industrial Relation / Labour Laws/ Human Resource Management from recognized Institute / University with 60% marks or equivalent CGPA
२२	सूपरवायजर (सिविल)	Three years Diploma in Civil Engineering with minimum 60% marks from recognized Institute / Board/ University.

आवश्यक अनुभवाकरीता उमेदवारांनी  जाहिरात पहावी.

पदस्थापणेचे ठिकाण :- निवड झालेल्या उमेदवारांना देशामधील कंपनीच्या कोणत्याही कार्यालयामध्ये  पदस्थपित केले जाईल.

वेतन:-  

अ.क्र १:- रु.१०००००-२६००००

अ.क्र २ ते. ६:- रु. ९००००-२४००००

अ.क्र ७ ते. १४ :- रु. ६००००-१८००००

अ.क्र १५ ते. १८  :- रु. ५००००-१६००००

अ.क्र १९ :- रु ४००००- १४००००

अ.क्र २० ते. २२ :- रु. २२०००-८००००

तसेच इतर भत्ते व फायदे कंपनीच्या नियमाप्रमाने देण्यात येतील.

अर्ज/आवेदन करावयाची पद्धत:- ऑनलाइन.

निवड पद्धत:- Depending upon the number of applications, SECI reserves the right to suitably revise upward the eligibility criteria or limit the number of applications to be called
for a particular post based on marks obtained in Graduation/ Post Graduation/ Diploma / numbers of years of experience in relevant area/ relevant additional
qualification etc. In case of receipt of large number of applications for any particular post, Management reserves the right to conduct screening test/ written test /
trade test / skill test etc as deemed fit.

अर्ज/आवेदन सादर करावयाची तारीख:- १५/१२/२०२३ ते ०४/०१/२०२४

अर्ज/आवेदन शुल्क :-

अ.क्र १ ते. १९ :- रु. १०००/-  

अ.क्र २० ते. २२ :- रु. ६००/-   

अ.जाती./ अ.जमाती/दिव्यांग/ माजी उमेदवार:-  फी माफ आहे.

टिप :- उमेदवारांना सूचित करण्यात येते की, सदरची माहिती ही मराठी तरुणांना भरतीबद्दल माहिती उपलब्ध करून देण्याच्या उद्धेशाने प्रसारित केली आहे. तथापि, उमेदवारांनी अर्ज/आवेदन सादर करण्यापूर्वी कंपनीच्या www.seci.co.in या संकेतस्थळावर प्रसिद्ध करण्यात आलेल्या जाहिरातीमधील सर्व मुद्यांचे अवलोकन/ वाचन करूनच अर्ज/आवेदन सादर करावेत.